11月17日，茂名港集團副總裁劉乃英主持召開集團經(jīng)營班子會議，傳達學習中共中央關于全面推進依法治國重大問題的決定、許光書記在茂名市黨政領導班子會上的講話精神以及楊潤貴副市長近期在濱海新區(qū)黨委（擴大）會議上的系列講話精神，要求全集團干部職工在思想上、認識上、行動上統(tǒng)一到許光書記和楊潤貴副市長的講話精神上來，動員全集團干部職工切實加強作風建設，以扎實有力的工作作風推動茂名港集團快速發(fā)展。 

    會議傳達學習了《中共中央關于全面推進依法治國重大問題的決定》；《許光在茂名市黨政領導班子會上的講話》；楊潤貴副市長在濱海新區(qū)11月11日和14日黨委（擴大）會議精神；并就如何全面加快集團發(fā)展做了部署。會議指出，茂名港集團在新區(qū)黨委的堅強領導下，在原董事長胡軍同志的帶領下，通過全體干部職工的努力拼搏，經(jīng)過兩年多時間，取得了矚目的成績。新一屆市委領導班子非常重視博賀新港區(qū)、博賀灣新城的開發(fā)建設，對集團的發(fā)展提出了更高的標準、更高的要求，為茂名港集團下一階段的工作指明了方向、理清了思路。這讓我們倍受鼓舞，信心倍增。 

    會議強調(diào)，茂名港集團要認真貫徹落實許光書記和楊潤貴副市長的講話精神，狠抓落實，加快茂名港集團的建設。會議決定：集團要努力做好以下工作，一是加強隊伍建設。隊伍建設是我們當前推動所有工作最重要的工作，以抓作風、整紀律為抓手，加快重大項目的建設進度，重點是加強三方面的建設，第一加強思想建設，我們要認識到茂名港集團所肩負的責任，要把思想統(tǒng)一到市委市政府，和新區(qū)的統(tǒng)一部署上來。第二，抓好紀律建設。要嚴格上下班打卡制度；進一步提高工作效率；要加強對公司車輛的管理，嚴格執(zhí)行請車制度；各部門要形成每周例會制度，檢查落實每一項工作；領導干部要經(jīng)常到一線辦公指導工作開展，形成節(jié)假日領導干部在新區(qū)值班制度。第三，要加強作風建設。全體干部職工要敢于擔當、勇于擔當，積極主動、不等不靠，克服重重困難，創(chuàng)造條件，堅定不移地完成既定目標。二是，要實行重點工作責任制度和督辦制度。把每一項工作按照輕重緩急整理成冊，落實責任人，并列入績效考核，并通過強化督辦制度，推動工作的落實。三是要進一步加快重點項目的開發(fā)建設。濱海開發(fā)建設公司要加快東西防波堤、東閣嶺、寮扶嶺、中海油LNG項目、廣港碼頭項目、30萬噸碼頭的開發(fā)建設；濱海控股公司進一步加快推進粵東西北股權基金落地，加快污水處理廠、爵山水廠、博賀灣大道改線工程、通達大廈等項目的開發(fā)建設。會議要求全體干部職工要扎實做好年底攻堅工作，確保完成全年任務；同時規(guī)劃好明年各項工作安排，確保實現(xiàn)明年工作的良好開局，推動集團實現(xiàn)更好更快發(fā)展，不辜負領導期望。 

    茂名港集團副總裁羅大方、戴飛，集團中層以上干部以及下屬企業(yè)班子成員參加了會議。