1月9日，茂名港集團2024年度中層管理人員述職會順利舉行。會議采取會議述職和書面述職相結(jié)合的方式，全面總結(jié)了過去一年的工作，并為新一年的發(fā)展指明了方向。

集團領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部室中層干部以及各下屬企業(yè)經(jīng)營班子成員出席了會議。會上，中層管理人員依次進行述職，他們通過詳實的數(shù)據(jù)、豐富的案例和清晰的圖表，對本職崗位2024年度的工作成果進行了全面展示。在總結(jié)成績的同時，也客觀地分析了工作中存在的問題與不足，并提出了針對性的改進措施和2025年度的工作計劃。

集團黨委書記、董事長王志華在聽取述職后發(fā)表講話。他對中層管理人員在2024年度的工作表現(xiàn)給予了充分肯定，特別提到了成功完成市國資委下達的“一利四率”經(jīng)營指標，以及做出的一系列重大戰(zhàn)略決策，如收購茂化實華股權(quán)、接管中機公司、組建港城資源循環(huán)公司等，這些決策為集團主責主業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了新賽道。同時，他對一年來辛勤付出的各位表示了衷心的感謝。

王志華董事長強調(diào)，面對新的發(fā)展形勢和挑戰(zhàn)，中層管理人員作為集團的中堅力量，需要不斷加強學習，提升自己，提高管理能力和業(yè)務水平。他要求大家注重團隊建設，打造一支團結(jié)協(xié)作、積極向上的高素質(zhì)員工隊伍，做到有位有為，共同為集團的發(fā)展貢獻力量。

此外，董事長還指出，隨著博賀新港區(qū)東區(qū)開港以及業(yè)務的不斷拓展和深化，集團將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，他要求集團的管理、運營和技術(shù)必須達到更高的標準，以適應新的發(fā)展形勢。同時，他鼓勵大家積極創(chuàng)新工作思路和方法，勇于開拓市場，為集團的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

此次述職會的成功召開，不僅為茂名港集團中層管理人員提供了一個展示工作成果、交流經(jīng)驗的平臺，也為集團全面了解各部門工作情況、科學決策和合理規(guī)劃2025年度工作提供了重要依據(jù)。相信在全體員工的共同努力下，茂名港集團在新的一年里必將取得更加輝煌的成績，為茂名市的經(jīng)濟發(fā)展和港口建設做出更大的貢獻。（通訊員：陳麗冰）